14.2.18

TUROYD “Otelcilik Sektörü’nün Geleceği, Tehlikededir.” -Yılmaz Parlar


PARLAR MEDYA  
TUROYD “Otelcilik Sektörü’nün Geleceği, Tehlikededir.”

TUROYD “Otelcilik Sektörü’nün Geleceği,  Tehlikededir.”

TUROYD Yönetim Kurulu Başkanı Ali Can Aksu  “Türkiye’de otelcilik sektörü’nün geleceği,  bilinçsiz yatırımcıların plansız yatırımlarını profesyonel olmayan kadrolarla yönetmeye çalışmasından dolayı tehlikededir.”


Sektör dışından  gelip kulaktan duyma fikirlerle yatırım planlayan yatırımcıların karşılaşacağı tablo “hayal kırıklığı” dır.

Arz /talep dengesi yorumlanmayan, bölgesel ihtiyaç araştırması yapılmayan, lokasyon analizi olmayan, hayalperest bütçe beklentileri ile yola çıkılan sektörün bugün geride bıraktığı  enkaz halini almaya yüz tutmuş otellerdir.  Meslek yasası dahi olmayan profesyonel otel yöneticilerinin yok sayıldığı, patronun akrabasına yeğlendiği sektörde, hobi niteliğinde açılmış yüzlerce otel uluslararası markaların simsarlarınca dışa bağımlı hale getirilmiştir.


Otellerin yıldızlamasını yapan ancak yıldızlar arası fiyat denetimlerini ne yazık ki yapamayan devletimiz, otel yatırımlarının  milli ekonomi açısından dibe vurduğunu görmezden gelemez.


Bir yatırımcı düşünün. Ana sektörü madencilik. Yan sektörü inşaat, üçüncü sektör ise otelcilik olsun.


Yatırım bedeli 50 milyon USD olan maden şirketi’nin yöneticisi maden mühendisi olmak zorunda.


Yatırım bedeli 40 milyon USD olan inşaat sektörü’nün yöneticisi mimar, yüksek mimar, İnşaat mühendisi olmak zorunda.


Yatırım bedeli 65 milyon USD olan otelcilik sektörü’nün yöneticisi alanı ne olursa olsun patronun yeğeni olmak zorunda değil! Otelcilik farklı dinamikleri ve idari mekanizması olan, operasyonel bir iştir. Meslek yasası olmalı ve yatırımcıyı da içerisine almalıdır.


Bu tablo Türkiye’deki dramatik durumu fazlasıyla ortaya koymakta. Mevcut otellerin % 60 ından fazlası turizm eğitimi olmayan  sektör dışı ve deneyimsiz kişiler tarafından yönetilmekte. Yönetim anlayışındaki hata nedeniyle yatırımından beklentisini karşılayamayan yatırımcı için diğer bir tuzak da uluslararası markalar oluyor. Yağmurdan kaçarken, yatırım maliyeti üzerine binen marka bedelleri, konsept değişiklik maliyetleri ve komisyonlar ile yatırımcı doluya tutuluyor.


Ülkemizde marka otel mi yok? Var elbette. Elit Word Hotels, Limak Hotels, Anemon Hotels, Dedeman Hotels, Divan Hotels, Rixos Hotels, Cyrstal Hotels, Larissa Hotels“ Bunlar nasıl başardı sorusunun cevabı çok basit; Profesyonel Yönetim Anlayışı…


Devletimize yine sesleniyoruz;  Milli ekonominin mihenk taşı olan Otelcilik Sektörü,  yatırım planlamasında dizginlenmediği ve ”Otelcilikte Meslek Yasası”  ile desteklenmediği müddetçe  “Enkaz” olarak elimizde kalacaktır.


yilmazparlar@yahoo.com

8.2.18

Canovate Isı Pompaları, ISK- Sodex 2018 Fuarı’na katılıyor-Yılmaz Parlar


PARLAR MEDYA  
Canovate Isı Pompaları, ISK- Sodex 2018 Fuarı’na katılıyor

Canovate Isı Pompaları, ISK- Sodex 2018 Fuarı’na katılıyor 

Enerji bağımlılığını azaltmanın yolu,

Isı Pompasından geçiyor

Canovate Enerji’nin %85’e kadar yerlilik oranıyla imal ettiği, büyük oranda doğadan aldığı enerjiyle ısıtma/soğutma yapan “ısı pompaları”, enerji giderlerinde %80’e kadar tasarruf ettiriyor. Toprak, su ve havada varolan ısıyı kullanan “Canovate Isı pompaları” sayesinde, kullanılacak enerjinin %70- %80’i toprak’tan, su’dan veya hava’dan bedavaya alınabildiği için, enerji giderleri ciddi oranda düşüyor. Dünyanın en büyük sorunlarından birisi olan karbon ayak izini düşürmek, fosil yakıtlara bağımlılığı ve dolayısıyla yurtdışına enerji bağımlılığını azaltmak için günümüzdeki bilinen en yeni teknoloji ısı pompalarıdır.

Canovate Group şirketleri arasında yer alan Canovate Enerji Sistemleri, TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi’nde düzenlenen ve 10 Şubata kadar devam edecek olan ISK-Sodex İstanbul 2018 Fuarı’na katılıyor. Fuarda, 7.Salon A06 nolu standında, hava-su-toprak kaynaklı, endüstriyel ve konut tipi ısı pompaları, indirekt adyabatik soğutma sistemleri, doğal soğutma grupları (Free Cooling Chiller) ve hassas klimalarını sergileyecek.

Yurtdışı ve ülkemizde yetişen mühendislerin üretimini yaptığı doğadan aldığı enerjiyle ısıtma/soğutma yapan “ısı pompaları” nın 10 yılı aşkın ar-ge ve tasarım geçmişi bulunuyor.

Isı pompaları hakkında bilgi veren Canovate Enerji Ar-Ge Müdürü M.Erhan Kaya, şunları söyledi:
“Isı pompaları, doğru uygulandığında, kullanıcılarına %80’e kadar yakıttan tasarruf sağlayabilir. Bu işin en güzel tarafı, bu sistemin enerjiyi kendi ülke kaynaklarından almasıdır. Çünkü enerjinin çok büyük bir kısmının alındığı yer; su, hava veya topraktır. Özetle, enerjinin %70-80’e kadar oranlarda su, hava veya topraktan alınmasıyla, mekanların ekonomik olarak ısıtılması ve soğutulması bu sistemlerle gerçekleştirilebiliyor. Son dönemlerde, konutlar, fabrikalar ve özelikle otellerden yoğun talep gören ısı pompaları, projenin büyüklüğüne göre kendisini 8 ay - 24 ay gibi çok kısa sürelerde amorti edebiliyor. Örneğin, bir turizm tesisinde, kışın ısıtma görevini yapan ısı pompaları, yazın da soğutma görevini yerine getirerek, soğutma için ayrıca bir klima sistemine yatırımı da gereksiz kılıyor ve böylece iklimlendirmeye yönelik ilk yatırım maliyetlerine pozitif yönde etki edebiliyor. Hatta, eğer projenin koşulları uygun ise, enerji geri kazanım özelliğine sahip ısı pompalarıyla, yazın iklimlendirilmek istenen ortam soğutulurken, aynı anda lokasyonun sıcak su ihtiyacı veya başka bir lokasyonun ısıtma ihtiyacı da karşılanabiliyor. Hem de cihazın genel soğutma kapasitesini etkilemeden ve hiçbir ek tüketim oluşturmadan sıfır maliyetle bu gerçekleştirilebiliyor.” dedi.
Canovate Isı Pompalarının uygulandığı projelerden birkaç örneği anlatan M.Erhan Kaya, bu projeler arasında; Eskişehir’de Hızlı Tren Test ve Arge merkezi olan URAYSİM, Admiral Hotel Resort &Spa, Sunrise Park Resort & Spa, Bursa Beyçelik, Bursa Sanko’yu belirtti.

-Otellerde ısıtma, soğutma ve sıcak su amaçlı %80’e kadar enerji tasarrufu sağlanabiliyor.

-Konutlarda yakıt cinsine göre, %50- % 80’e kadar enerji tasarrufu sağlanabiliyor.
-Fabrikalarda prosese göre, %60-%80’e kadar enerji tasarrufu sağlanabiliyor.
-AVM’lerde, %70’e kadar enerji tasarrufu sağlanabiliyor.
-Seralarda, %70’e kadar enerji tasarrufu sağlanabiliyor.
-Kümeslerde, % 70’e kadar enerji tasarrufu sağlanabiliyor.
-Kamu binalarında, %70’e kadar enerji tasarrufu sağlanabiliyor.
-Okullarda, % 70’e kadar enerji tasarrufu sağlanabiliyor.
-Ofislerde, % 70’e kadar enerji tasarrufu sağlanabiliyor.

Canovate Group, veri merkezi (data center) ve fiber optik sistemlerindeki teknolojisi ve uçtan uça ürün portföyü ile dünyanın ilk 10 global markası arasına girdi. 50 yıllık geçmişiyle %100 Türk firması olan Canovate Group; bilişim, telekom, savunma sanayi, balistik sistemler, elektro-optik sistemler, ısıtma/soğutma alanlarında birçok ar-ge projesi yaparak, ileri teknoloji ürünleri geliştirmeye devam ediyor.

İstanbul Çekmeköy’de 30 bin metrekare alan üzerinde 100’ü aşan mühendis ekibi ve (tüm grubun bünyesindeki) 1000’in üzerinde çalışanı ile yüksek teknoloji üretim yapan mühendislik odaklı bir şirketler grubu olan Canovate, özellikle veri merkezi (data center) ve fiber optik teknolojilerindeki geniş ürün gamını 4 kıtada 71 ülkeye ihraç ediyor.

yilmazparlar@yahoo.com

7.2.18

Şirket markalaşma danışmanı -sen kimsin-liderlik frekansı kitap yazarı-Ayşen Laçinel-Yılmaz Parlar


PARLAR MEDYA  
Marka ve İnsan Kaynakları Danışmanı AL Danışmanlık Genel Müdürü Dr. Ayşen Laçinel

ALTIN PUSULA

Şirketler Markalaşmak-Karlılık İstiyormusunuz.?


İşte Altın Değerindeki Yol Haritası


Marka ve İnsan Kaynakları Danışmanı

AL Danışmanlık Genel Müdürü Dr. Ayşen Laçinel,
Altın değerinde projeleriyle şirketleri zirveye taşıyor. 

Ekonominin gizli yüzü perde arkası elbetde danışmanlardır.


İş yaşamında şirketlerin rekabet avantajı elde etmenin, efektif ve hızlı olmak konusunda son derece özverili ve hevesli olmak kadar, pozisyonun gerektirdiği kriterleri uygulatacak, istekli, özenli ve dikkatli çalışmalarını sağlıyacak danışmanlara ihtiyaçları vardır.


Ancak bu şekilde mutlak başarı sonuçların alınabileciği bilincinde olan şirketler, ekonomiye katkı sağlıyabilmekteler.


Çok net bilinir rehber- kılavuzlık etdiğini çok iyi bilmesidir. Hedeflerinize sizi taşırken, şekillendirdiği yol haritasını, doğru yönle birlikde insanın en değerli varlığı olan zaman kazandırmasıdır. İnsanın en önemli sermayesi zamandır.


Pozisyonun gerektirdiği altyapıyı öğretimiyle sağlamlaştıran, (iki üniversite, iki master bir doktora,) eğitim süreci içerisinde araştırma, öz motivasyon, girişimcilik ve farklı yetenekler edinme noktasında geliştirme gösteren, farklı eğitimlerle ve yaptığı bireysel araştırmalarla kendisini iş hayatına hazırlayan, Dr. Ayşen Laçinel, Türkiye’nin önde gelen firmalarında Türkiye Dışı firmalarda mükemmel performans göstererek çok başarılı üst düzey yöneticilikleri yapmıştır.


Laçinel, kariyerini mükemmel başarı olgusuyla noktalıyarak, girişimci ruhla, kendi konusunda uzman olduğu AL Danışmanlık firmasını kurarak maaş bordrosundan vergi levhasına adını yazdırmıştır.

İnsan ilişkileri noktasında esnek olabilen, Laçinel tecrübeleri doğrultusunda, işini severek yapan, detayları çok önemseyen biri.
Yol gösterme yetenekleri ve çalışma disipliniyle firmalara getirdiği verimlilik, karlılıkla birlikde markalaşmalarınıda sağlayabilmektedir.
Ekonomiyede büyük katkısı olan aysbergin görünmeyen yüzeyinde yer alıyor.
Fikir geliştirmenin zihni, dolayısıyla bedeni sürekli aktif tuttuğunun bilincinde yaratıcı taze fikir ve projeler sunan kalıplaşmış değil koşullara göre firmanın dokusuna özelliğine göre uygulamaları olan Ayşen Laçinel, kurumsallaşmak isteyen şirketlere altın önerileri 5 maddede özetliyor.

-Herşeyi bir kişinin yapması ve kontrol etmesi gerçekçi değil. Ancak kuruluş zamanında anlaşılabilir.
- Kurumun mevcut durumunu görün. Hedef belirleyin. Akıllı deneyimli ve eğitimli iyi anlaşabileceğiniz üst yönetici seçin.
-Vizyonu getçekleştirecek kurumsal organizasyonu kurun.
- Sistem süreç hedeflerle yönetin.
- Ne kadar iyi sistem kurarsanız kurun, insan en değerli olan. İyi çalışanı, adanmış profili, olağanüstü performansı ödüllendirin. Kaytaran, sorun olan ve vasat olanı da uyarın. İnsanı farkedin değerini hissettirin.

Ayşen Laçinel, ilham, tutku ve enerji veren varlığı ile ulaşılmak istenilen noktaya olabilirlik modeli uyguluyor.

Başarı hedefleri belirleyen, sonuç aldıran doğru strateji izleyen ve başarıya ulaşan Laçinel, altın değerindeki danışmanlıkları, eğitim projeleri, koçlukları ile dokunduğu kişi ve kurumlarda fark yaratıyor. Koçluk Eğitimi ile fark yaratan eğitimleri, güçlü bir eğitmen kadrosu ile vermekde olan Ayşen Laçinel, şu konularda firmalara hizmet veriyor.
Liderlik Yönetici Becerileri
Etkin İletişim ve İmaj Yönetimi
Güvenli Davranış Eğitimi
Satış ve Pazarlama Eğitimi
Perakende Yönetimi
Mağaza Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi
İsimler ve Yüzler Eğitimi
Hafıza Teknikleri Eğitimi
Kriz Yönetimi
Stres Yönetimi
Dr. Ayşen Laçinel’in “Sen Kimsin” ve “Liderlik Frekansı” isimli şirket yöneticileri ve çalışanları tarafından okunması gereken iki kitabı var.

yilmazparlar@yahoo.com

3.2.18

Buzdağının görünmeyen kısmı -Blockchain-Yılmaz parlar


PARLAR MEDYA  
Buzdağının görünmeyen kısmı -Blockchain

Buzdağının görünmeyen kısmı “Blockchain”

Bitcoin sanal para, buzdağının görünen üst kısmıdır. Buzdağının altı ve asıl değerli olan kısmı ise blok zinciri “Blockchain” ve Akıllı Sözleşmeler “Smart Contract” dır.


Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD), Endüstriyel Otomasyon Sanayiciler Derneği (ENOSAD) ve Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) işbirliği yaparak, son dönemin gündem konularından olan “Sanayi 4.0 Önde” panelini gerçekleştirdi. Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) Teknopark’ı Konferans Salonunda, 24 Ocak 2018 Çarşamba günü düzenlenen panelin ardından, Uyumsoft’un merkez ofisine geçilerek, burada son dönemlerde yoğun gündemde olan “Bitcoin ve Blockchain” teknolojisi hakkında ekonomi muhabirlerine bilgi verildi.


Uyumsoft Başkanı Mehmet Önder’in ev sahipliğinde yapılan toplantıda, Endoya Teknolojiden Eyüp Kutlu, gazetecilerin sorularını yanıtlayarak, “Bitcoin, Blockchain ve Smart Contract” hakkında değerlendirmede bulundu.



Dijital para birimlerin altyapısını oluşturan Blockchain’i anlamanın önemine işaret eden Endoya Teknolojiden Eyüp Kutlu, şunları söyledi:


“Blok zinciri veya diğer adıyla Blockchain, tüm verilerin birbiri ardına, bir zincir ile bağlanıp şifrelenmesidir. Sisteme kayıtlı olan bu zincir bağları, sisteme kayıtlı olan tüm ağlar üzerinden dağıtılmaktadır. Bu veri tabanı merkezi olmayan, güvenli ve şeffaf çalışan bir yapıdadır.


Blockchain’in özeliklerine baktığımızda; güvenlik, otonomi, şeffaflık, değişmezlik ve en önemlisi de ortak ve sıralı kayıt defteri (veri tabanı) olarak sıralayabiliriz. Bildiğiniz üzere Bitcoin ise, Blockchain teknolojisini kullanan bir sanal paradır. Blockchain süreçte, kayıtların tutularak, sistem üzerinde dağıtılması ve heryerde aynı kayıtların tutuluyor olması görevini üstleniyor” dedi.


Blockchain (blok zincirin) çıkış noktası, Bitcoin ile para transferi olsa da, aslında finans dünyasının dışında Blockchain birçok sektör de kullanılabilir. Burada, akıllı sözleşmelere  (Smart Contract) ihtiyaç bulunuyor. Akıllı sözleşmeler ile birlikte süreçler otomatik hale gelirken, uzun süren işlemlerde daha kolay yönetilecektir. Akıllı sözleşmelerin uygulama alanları arasında; uluslararası transfer işlemleri, ithalat-ihracat (dış ticaret), tedarik zincirinin yönetilmesi, sigorta sektörü gibi birçok alan sıralanabilir.


yilmazparlar@yahoo.com